Prioriza antes de que SUNAFIL priorice por ti
Alertas por sede, área y responsable para saber qué atender hoy y qué puede esperar.
Cargando COMPLY360...
Comply360 une RRHH, SST, legal, jefes de sede y trabajadores en una operación trazable: riesgos priorizados, documentos vivos, alertas accionables y portal trabajador desde el celular.
12 puntos de mejora antes de la siguiente visita.
Prepara un acta de requerimiento y prioriza los documentos faltantes por multa estimada.
Un recorrido guiado con capturas reales, clics, acercamientos y narrativa ejecutiva: del riesgo disperso a evidencia lista para mostrar.

Score, sedes y responsables aparecen juntos para decidir qué corregir primero.
Clic en score SUNAFIL
Vencimientos, legajos incompletos y acciones críticas quedan ordenadas por impacto.
Clic en alertas críticas
La pantalla guía al equipo para registrar datos, abrir evidencia y responder sin improvisar.
Clic en iniciar inspección
Boletas, pagos y constancias viven en el portal con recepción auditable.
Clic en firmar pendienteLa diferencia entre una empresa preparada y una empresa corriendo es visible: responsables claros, documentos actualizados, trabajadores informados y gerencia mirando el mismo tablero.
Alertas por sede, área y responsable para saber qué atender hoy y qué puede esperar.
Contratos, boletas, SST y firmas quedan ordenados para responder sin reconstruir historias.
El trabajador firma, revisa, solicita y recibe avisos desde una experiencia móvil clara.
Tu equipo puede ser excelente y aun así vivir expuesto si la evidencia está rota, los plazos no conversan y cada sede decide con su propio Excel.
Comply360 no maquilla carpetas. Convierte cumplimiento, SST y legal laboral en una rutina clara: qué hacer, quién responde, qué falta y cómo se demuestra.
Los vencimientos dejan de depender de memoria o chats: aparecen por sede, criticidad y responsable.
Cada trabajador, contrato y evento SST deja rastro; la evidencia ya no se reconstruye de emergencia.
La gerencia ve prioridad, exposición y avance sin esperar que RRHH arme otro reporte manual.
Cuando llega una inspección, el equipo abre el expediente vivo y responde con trazabilidad.
No es una biblioteca de documentos. Es una capa de control: decide qué hacer, quién responde, qué evidencia falta y cómo se entrega.
Legajos, firmas, portal y solicitudes.
Plan anual, comité, IPERC, EMO y visitas.
Contratos, denuncias y riesgo normativo.
Score, alertas, evidencia y reportes.
Exposición estimada si faltan capacitaciones, evidencia SST y contratos renovados.
Comply360 convierte pendientes invisibles en un plan claro: qué falta, cuánto riesgo representa, quién responde y qué evidencia debe quedar lista.
Activa los módulos que necesitas hoy y expande cuando tu operación crezca.
Riesgo continuo por sede, área y trabajador, con prioridades claras para bajar exposición.
IPERC, comité, capacitaciones, EMO, accidentes, visitas de campo y plan anual en un solo flujo.
Contratos, anexos, políticas, boletas y constancias con trazabilidad y vencimientos.
Un plan de acción por criticidad: qué vence, quién responde y qué documento falta.
Respuestas y borradores con contexto peruano para contratos, sanciones, SST y fiscalizaciones.
CTS, gratificaciones, liquidaciones, horas extras y multas estimadas con base peruana.
Si tu operación tiene sedes, turnos, obra, campo o alta rotación, necesitas control vivo y no solo carpetas bien nombradas.
Sedes temporales, cuadrillas, contratistas, PETS/PETAR/ATS y visitas SST con evidencia móvil.
Alta rotación, horarios, descansos, boletas, capacitaciones y documentos firmados desde el celular.
Turnos, asistencia, teletrabajo, terceros, EPPS, incidentes y reportes por centro de costo.
Gerencia ve el mapa completo; cada sede ejecuta su plan sin perder estándar ni trazabilidad.
Un camino simple para empezar rápido, ordenar lo urgente y escalar sin pedirle al equipo que cambie todo de golpe.
Cargamos tu estructura, trabajadores y documentos críticos para saber dónde estás expuesto.
Migramos legajos, configuramos roles, flujos, alertas y responsables por módulo.
RRHH, SST, legal, jefes de sede y trabajadores firman, revisan y actúan sin perseguirse por chat.
Generas el paquete para SUNAFIL con sello de tiempo, responsable y trazabilidad.
Tres caminos simples: ordenar una PYME, escalar una empresa en crecimiento o gobernar una operación multi-sede.
Hasta 20 trabajadores
Para ordenar una MYPE
Sales de Excel y carpetas sueltas sin una implementación pesada.
Hasta 75 trabajadores
Más elegido para crecer con control
Tu equipo opera con evidencia diaria y menos improvisación.
Hasta 250 trabajadores
Para operación multi-sede
Gerencia, RRHH, SST y trabajadores trabajan sobre el mismo expediente vivo.
Enterprise disponible para holdings, empresas 300+ trabajadores e integraciones con sistemas externos.
Respuestas directas para RRHH, legal, SST y gerencia antes de agendar una demo.
No tiene que reemplazarlo. Comply360 se enfoca en cumplimiento, evidencia, alertas, documentos, SST y portal del trabajador. Puede convivir con tu planilla actual y ayudarte a exportar información clave.
Crea tu cuenta, corre el diagnóstico inicial y mira qué documentos, alertas y flujos deberías priorizar para llegar preparado a una inspección.